1.LMI全方位领导人计划

      LMI是一家全球化组织，由保罗麦尔先生于1966年在美国创建。LMI致力于组织业绩改进的公司，通过个人领导力的提升以及组织领导力的发展来达成这一目标。在全球80多个国家，使用27中语言传播，被证明非常有效。

      LMI得到了客户的认可，因为我们帮助客户达成可衡量的结果，促进组织目标和个人目标的实现。

      LMI训练项目采用教练辅导方式，利用系统化的教材、科学有效的学习流程、国际认证教练的团队和一对一辅导，完成满足组织需要的个人态度和行为改变，为组织带来较高的投资回报。

2.利用“改变的循环”，持续提高个人和团队生产力

      LMI独创“改变的循环”，帮助人员建立“评估现状、制定计划、改变行为，衡量结果”的持续提高个人和团队生产力的有效方法。

战略规划到执行

人才激励体系建设

全方位领导人提升计划

3.保证效果的领导力开发工作流程

案例展示

专业观点

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