人才是企业发展的基石，也是企业发展的核心竞争力。11月6日，洁绿环境有效的自我领导（EPL）第一期和有效个人生产力（EPP）第四期训练营圆满收官。
洁绿环境EPP训练营于2019年10月28日启动，已分别开展四期培训。它是企业培养全方位领导人的基石，它的定位是提高个人生产力，主要是培养员工管理自己、管理时间和管理优先顺序的能力。第四期EPP学员主要是部门负责人及骨干成员，共有10名学员参加，从2021年7月开课，历时四个月，学习内容包括时间管理、优先顺序、有效沟通、授权与团队建设等。
（洁绿董事长赵凤秋、EPP教练李生、EPP学员合影）
有效的自我领导（EPL）培训是有效个人生产力（EPP）培训的高层进阶，通过对自我潜力的挖掘、价值观的梳理、领导力的6大要素的研习，以及人生六大领域的目标设定和有计划的实践，提升心智模式，激发自我担当，让工作和生活目标更明确，规划更系统、建立富有激情的生活方式，保持正向期待，坚持到底，从而全方位提高自我领导力。
（洁绿董事长赵凤秋、EPL教练张蔚坤、EPL学员合影）
